Pon a prueba el TREBEP (RDL 5/2015): clases de empleados públicos (art. 8), grupos de clasificación (art. 76), principios de acceso (art. 55) y situaciones administrativas (art. 85).
⚖️ Fuente: TREBEP — Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre · 11 preguntas
Pregunta 1 de 11
El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) vigente fue aprobado por:
📖 RDL 5/2015 (TREBEP)
Explicación: El TREBEP fue aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que refundió la anterior Ley 7/2007.
Según el art. 8.1 TREBEP, son empleados públicos:
📖 Art. 8.1 TREBEP
Explicación: El art. 8.1 TREBEP define como empleados públicos a quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
El art. 8.2 TREBEP clasifica a los empleados públicos en:
📖 Art. 8.2 TREBEP
Explicación: El art. 8.2 TREBEP distingue cuatro clases: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral (fijo, indefinido o temporal) y personal eventual.
Según el art. 9.1 TREBEP, los funcionarios de carrera están vinculados a la Administración por:
📖 Art. 9.1 TREBEP
Explicación: El art. 9.1 TREBEP define al funcionario de carrera como quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo.
Conforme al art. 76 TREBEP, los cuerpos y escalas se clasifican en los grupos:
📖 Art. 76 TREBEP
Explicación: El art. 76 TREBEP clasifica los cuerpos y escalas en el Grupo A (subgrupos A1 y A2), Grupo B y Grupo C (subgrupos C1 y C2), atendiendo a la titulación exigida para el acceso.
Para el acceso al subgrupo C2, el art. 76 TREBEP exige estar en posesión del título de:
📖 Art. 76 TREBEP
Explicación: El art. 76 TREBEP exige para el subgrupo C2 el título de Graduado en ESO (para el C1 se exige Bachiller o Técnico).
Los principios rectores del acceso al empleo público recogidos en el art. 55 TREBEP incluyen:
📖 Art. 55 TREBEP
Explicación: El art. 55 TREBEP consagra el acceso al empleo público conforme a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, junto a los de publicidad, transparencia, imparcialidad y agilidad.
Según el art. 12 TREBEP, el personal eventual:
📖 Art. 12 TREBEP
Explicación: El art. 12 TREBEP regula el personal eventual, que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente realiza funciones de confianza o asesoramiento especial; su nombramiento y cese son libres.
¿Cuál de las siguientes es una situación administrativa del funcionario de carrera según el art. 85 TREBEP?
📖 Art. 85 TREBEP
Explicación: El art. 85 TREBEP enumera como situaciones administrativas el servicio activo, los servicios especiales, el servicio en otras Administraciones Públicas, la excedencia y la suspensión de funciones.
Según el art. 61.6 TREBEP, los sistemas selectivos de los funcionarios de carrera son:
📖 Art. 61.6 TREBEP
Explicación: El art. 61.6 TREBEP establece que los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición y concurso-oposición, y que solo en virtud de ley podrá aplicarse el concurso.
El código de conducta de los empleados públicos (arts. 52 a 54 TREBEP) impone, entre otros, actuar con arreglo a los principios de:
📖 Arts. 52-54 TREBEP
Explicación: Los arts. 52 a 54 TREBEP fijan los deberes y el código de conducta de los empleados públicos, que deben actuar con objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad y servicio a los intereses generales.
0/11
¿Quieres seguir practicando? Vuelve al tema o explora otras oposiciones.
⚠️ Preguntas basadas en textos legales oficiales. Verifica siempre la normativa vigente en el
BOE.