Test Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana — 25 preguntas
25 preguntas sobre la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: clases de personal, acceso, derechos, situaciones y régimen disciplinario.
⚖️ Fuente: Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (DOGV 8805, de 21 de abril de 2021) · 25 preguntas
Pregunta 1 de 25
¿Cuándo fue aprobada la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana?
📖 Ley 4/2021, Preámbulo — Fecha de aprobación
Explicación: La Ley 4/2021 fue aprobada el 16 de abril de 2021 y publicada en el DOGV n.º 8805, de 21 de abril de 2021.
¿A quién se aplica la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana?
📖 Ley 4/2021, Art. 2 — Ámbito de aplicación
Explicación: La Ley 4/2021 regula el empleo público de la Administración de la Generalitat Valenciana, sus organismos autónomos, agencias y entidades de derecho público dependientes.
¿Cuáles son las clases de personal empleado público reconocidas en la Ley 4/2021?
📖 Ley 4/2021, Art. 8 — Clases de personal
Explicación: La Ley 4/2021 distingue entre: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral (fijo, indefinido y temporal) y personal eventual.
¿Cuáles son los principios que rigen el acceso al empleo público en la Comunitat Valenciana?
Explicación: Conforme a la Ley 4/2021 y el TREBEP, el acceso al empleo público en la Comunitat Valenciana se rige por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
¿Qué son los funcionarios de carrera según la Ley 4/2021?
📖 Ley 4/2021, Art. 9 — Funcionarios de carrera
Explicación: Los funcionarios de carrera son quienes superan un proceso selectivo, son nombrados por el órgano competente y quedan vinculados permanentemente a la Administración con una relación de servicios de naturaleza estatutaria.
¿Cuáles son los sistemas de selección contemplados en la Ley 4/2021?
Explicación: La Ley 4/2021, en línea con el TREBEP, establece que los sistemas de selección son: oposición, concurso-oposición y, con carácter excepcional, concurso.
¿Cuál es el grupo de clasificación que exige el título universitario de Grado o equivalente?
📖 Ley 4/2021 + TREBEP Art. 76 — Grupos de clasificación
Explicación: El Grupo A, Subgrupo A1, exige estar en posesión del título universitario de Grado (u otro de nivel equivalente) conforme a la clasificación establecida en el TREBEP y desarrollada por la Ley 4/2021.
¿Qué son los funcionarios interinos según la Ley 4/2021?
📖 Ley 4/2021, Art. 10 — Funcionarios interinos
Explicación: Los funcionarios interinos son nombrados con carácter temporal cuando así lo exijan razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, para cubrir plazas vacantes, excesos de trabajo o programas de carácter temporal.
¿Cuál es la jornada laboral general del personal de la Generalitat Valenciana?
📖 Ley 4/2021 — Jornada de trabajo
Explicación: La jornada general del personal empleado público de la Administración de la Generalitat Valenciana es de 37,5 horas semanales de promedio en cómputo anual.
¿Cuántos días hábiles de vacaciones anuales tienen los empleados públicos valencianos con menos de 15 años de servicio?
📖 Ley 4/2021 + TREBEP Art. 50 — Vacaciones
Explicación: Los empleados públicos tienen derecho a disfrutar de 22 días hábiles de vacaciones anuales retribuidas, con incremento de días adicionales según los años de servicio.
¿Qué situación administrativa se aplica a un funcionario que accede a un cargo político o de elección popular?
Explicación: Los funcionarios que accedan a cargos políticos, de confianza o de elección pública pasan a la situación de 'servicios especiales', conservando su plaza y con derecho al cómputo de tiempo a efectos de antigüedad.
¿Cuántos años de servicios efectivos se requieren para solicitar excedencia voluntaria por interés particular?
Explicación: Para solicitar la excedencia voluntaria por interés particular, el funcionario debe llevar al menos cinco años de servicios efectivos como funcionario de carrera en la Administración.
¿Cuáles son los derechos individuales de los empleados públicos reconocidos en la Ley 4/2021?
Explicación: La Ley 4/2021 y el TREBEP reconocen un catálogo amplio de derechos: retribuciones, carrera y promoción profesional, formación continua, conciliación de la vida personal y familiar, y derechos de representación y sindicales.
¿A qué régimen de previsión social pertenecen los funcionarios de carrera de la Generalitat Valenciana?
📖 Ley 4/2021 — Régimen de previsión social
Explicación: Los funcionarios de carrera de la Administración autonómica valenciana están encuadrados en la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), mientras que el personal laboral está en el RGSS.
¿Qué es la oferta de empleo público (OEP) según la Ley 4/2021?
Explicación: La oferta de empleo público es el instrumento mediante el cual la Administración hace pública su necesidad de incorporar nuevo personal, indicando los cuerpos, escalas y plazas a convocar en procesos selectivos.
¿Cómo se denomina el órgano de representación de los funcionarios en la Administración valenciana?
Explicación: La Junta de Personal es el órgano representativo de los funcionarios públicos. El personal laboral está representado por el Comité de Empresa.
¿Qué principios rigen el régimen disciplinario de los empleados públicos valencianos?
Explicación: El régimen disciplinario se rige por los principios de legalidad, tipicidad, irretroactividad, proporcionalidad, culpabilidad y prescripción, conforme al TREBEP y la Ley 4/2021.
¿Cuándo se extingue la condición de funcionario de carrera de la Generalitat Valenciana?
📖 Ley 4/2021 + TREBEP Art. 63 — Pérdida de la condición
Explicación: La condición de funcionario de carrera se extingue por: renuncia, pérdida de la nacionalidad española, jubilación forzosa u voluntaria, sanción firme de separación del servicio y pena accesoria de inhabilitación.
¿Qué sistema de provisión de puestos de trabajo es el más habitual para funcionarios de carrera valencianos?
Explicación: El concurso de méritos es el sistema ordinario de provisión de puestos de trabajo para los funcionarios de carrera. La libre designación es excepcional y se limita a puestos de especial responsabilidad.
¿Qué es la carrera profesional horizontal en la Ley 4/2021?
📖 Ley 4/2021 + TREBEP Art. 17 — Carrera horizontal
Explicación: La carrera profesional horizontal permite la progresión en el reconocimiento de grados, escalones o categorías dentro del mismo nivel o cuerpo sin necesidad de cambiar de puesto, mediante evaluación del desempeño y antigüedad.
¿Cuáles son las retribuciones básicas de los funcionarios valencianos?
📖 Ley 4/2021 + TREBEP Art. 22-25 — Retribuciones
Explicación: Las retribuciones básicas comprenden el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias. Los complementos retributivos son retribuciones complementarias que dependen del puesto y el desempeño.
¿Qué condiciones generales se exigen para acceder al empleo público en la Generalitat Valenciana?
Explicación: Los requisitos generales para acceder al empleo público en la Generalitat son: tener la nacionalidad española o de la UE, tener cumplida la edad mínima legal, poseer la titulación exigida, tener capacidad funcional y no haber sido separado del servicio.
¿Qué grupo de clasificación corresponde al Bachillerato o técnico de grado medio de FP?
📖 Ley 4/2021 + TREBEP Art. 76 — Grupos C1
Explicación: El Grupo C, Subgrupo C1 exige estar en posesión del título de Bachiller o técnico de grado medio de Formación Profesional o equivalente.
¿Qué significa que un funcionario valenciano se encuentra en situación de 'servicio activo'?
📖 Ley 4/2021 + TREBEP Art. 86 — Servicio activo
Explicación: El servicio activo es la situación en que se encuentran los funcionarios de carrera que prestan servicios en puestos propios de su cuerpo o escala con plenitud de derechos y deberes administrativos.
¿Cuál es la finalidad principal de la evaluación del desempeño en la Ley 4/2021?
Explicación: La evaluación del desempeño tiene como finalidad medir el cumplimiento de los objetivos, la calidad del trabajo y los resultados individuales de los empleados públicos, vinculándolos a la carrera horizontal y a determinadas retribuciones complementarias.
⚠️ Preguntas basadas en textos legales reales con fuente citada. Verifica siempre la normativa vigente y la convocatoria oficial en el BOE y en el DOGV.