Test: TREBEP — Acceso al Empleo Público y Adquisición de la Relación de Servicio (arts. 55-62)
Capítulo I del Título IV TREBEP: requisitos y procedimiento para acceder a la función pública.
⚖️ Fuente: TREBEP — Acceso al Empleo Público y Adquisición de la Relación de Servicio (arts. 55-62) — BOE-A-2015-11719 (TREBEP) · 25 preguntas · Auxiliar Administrativo de Ayuntamiento
Pregunta 1 de 25
¿Cuál de los siguientes NO es un principio rector del acceso al empleo público del art. 55 TREBEP?
📖 Art. 55 TREBEP
Explicación: El art. 55.2 enumera igualdad, mérito, capacidad, publicidad, transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los órganos de selección, independencia y discrecionalidad técnica, adecuación y agilidad. La antigüedad no figura como principio de acceso.
Según el art. 55.2.e) TREBEP, ¿qué principio exige que los procesos selectivos guarden relación con las tareas del puesto?
📖 Art. 55.2.e) TREBEP
Explicación: Es el principio de adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
El principio de "agilidad" en los procesos selectivos, según el art. 55.2 TREBEP, debe aplicarse:
📖 Art. 55.2 TREBEP
Explicación: El art. 55.2.g) exige agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
Para participar en los procesos selectivos, el art. 56.1.a) TREBEP exige, con carácter general:
📖 Art. 56.1.a) TREBEP
Explicación: Se exige poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de las excepciones del art. 57 (nacionales de otros Estados).
¿Qué edad mínima exige el art. 56.1.c) TREBEP para participar en procesos selectivos de acceso al empleo público?
📖 Art. 56.1.c) TREBEP
Explicación: Se exige tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Entre los requisitos generales del art. 56 TREBEP, ¿qué circunstancia impide participar en un proceso selectivo?
📖 Art. 56.1.d) TREBEP
Explicación: No poder haber sido separado mediante expediente disciplinario firme, ni hallarse inhabilitado absoluta o especialmente por resolución judicial.
Además de nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado, el art. 56.1.e) TREBEP exige:
📖 Art. 56.1.e) TREBEP
Explicación: Se exige poseer la titulación exigida en la correspondiente convocatoria.
¿Quiénes pueden acceder al empleo público en igualdad de condiciones que los españoles, según el art. 57.1 TREBEP?
📖 Art. 57.1 TREBEP
Explicación: Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, con las excepciones del propio artículo.
El acceso de nacionales de otros Estados miembros de la UE al empleo público queda excluido, salvo previsión específica, en:
📖 Art. 57.1 TREBEP
Explicación: Se excluyen los empleos que impliquen participación directa o indirecta en el ejercicio del poder público o en funciones que salvaguarden los intereses del Estado o las Administraciones.
El art. 57.4 TREBEP permite el acceso al empleo público, como personal laboral, a:
📖 Art. 57.4 TREBEP
Explicación: Los extranjeros con residencia legal en España pueden acceder como personal laboral en igualdad de condiciones que los españoles.
El art. 58 TREBEP regula el acceso al empleo público de:
📖 Art. 58 TREBEP
Explicación: El artículo se dedica al acceso al empleo público de funcionarios españoles de Organismos Internacionales.
Según el art. 59.1 TREBEP, ¿qué porcentaje mínimo de las plazas ofertadas en cada proceso selectivo debe reservarse para personas con discapacidad?
📖 Art. 59.1 TREBEP
Explicación: El art. 59.1 fija una reserva mínima del 7% de las vacantes.
Del cupo mínimo de reserva del 7% previsto en el art. 59.1 TREBEP, ¿qué proporción debe destinarse a discapacidad intelectual?
📖 Art. 59.1 TREBEP
Explicación: Al menos el 2% de las plazas ofertadas debe destinarse a personas que acrediten discapacidad intelectual, y el resto a cualquier otro tipo de discapacidad.
Además de la reserva de plazas, el art. 59.2 TREBEP obliga a las Administraciones Públicas a:
📖 Art. 59.2 TREBEP
Explicación: Deben adoptarse las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo para las personas con discapacidad.
Según el art. 60.1 TREBEP, los órganos de selección serán:
📖 Art. 60.1 TREBEP
Explicación: Colegiados, con composición ajustada a los principios de imparcialidad y profesionalidad, tendiendo a la paridad entre mujer y hombre.
La pertenencia a los órganos de selección, según el art. 60.2 TREBEP, será siempre:
📖 Art. 60.2 TREBEP
Explicación: A título individual, no pudiendo ostentarse en representación o por cuenta de nadie.
El art. 61.1 TREBEP establece que los procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán:
📖 Art. 61.1 TREBEP
Explicación: Garantizan la libre concurrencia, sin perjuicio de lo establecido para la promoción interna y de las medidas de discriminación positiva.
Según el art. 61.6 TREBEP, los sistemas selectivos de personal funcionario de carrera serán, con carácter general:
📖 Art. 61.6 TREBEP
Explicación: Serán los de oposición o concurso-oposición, con pruebas relacionadas con las funciones a desempeñar.
El art. 61.3 TREBEP permite que los procesos selectivos incluyan, además de las pruebas, sistemas complementarios como:
📖 Art. 61.3 TREBEP
Explicación: Cursos, periodos de prácticas, exposición curricular, pruebas psicotécnicas o entrevistas.
Según el art. 61.2 TREBEP, los procedimientos de selección cuidarán especialmente:
📖 Art. 61.2 TREBEP
Explicación: La conexión entre el tipo de pruebas y la adecuación al desempeño de las tareas de los puestos convocados.
La condición de funcionario de carrera, según el art. 62.1 TREBEP, se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos, EXCEPTO:
📖 Art. 62.1 TREBEP
Explicación: Los requisitos son: superación del proceso selectivo, nombramiento publicado, acatamiento de la Constitución y toma de posesión en plazo. La antigüedad como interino no figura entre ellos.
Entre los requisitos para adquirir la condición de funcionario de carrera, el art. 62.1.c) TREBEP exige:
📖 Art. 62.1.c) TREBEP
Explicación: Acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del ordenamiento jurídico.
Si un aspirante que ha superado el proceso selectivo no toma posesión dentro del plazo establecido sin causa justificada, conforme al art. 62 TREBEP:
📖 Art. 62.1.d) TREBEP
Explicación: Al ser la toma de posesión uno de los requisitos sucesivos exigidos, su incumplimiento sin causa justificada impide adquirir la condición de funcionario de carrera.
El principio de "independencia y discrecionalidad técnica" de los órganos de selección, recogido en el art. 55.2.f) TREBEP, significa que:
📖 Art. 55.2.f) TREBEP
Explicación: Sus decisiones técnicas de valoración no pueden sustituirse por criterios ajenos al proceso selectivo, sin perjuicio de su control jurisdiccional.
Sobre el acceso al empleo público (Capítulo I, Título IV TREBEP), ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?
📖 Arts. 56-62 TREBEP
Explicación: La adquisición de la condición de funcionario exige un procedimiento reglado de varias fases sucesivas (art. 62), no basta con aprobar los ejercicios.