Test: Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público — Aux. Comunidades | 25 preguntas
Practica la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: los principios generales de actuación, la competencia de los órganos, la delegación y avocación, la abstención y recusación, los principios de la potestad sancionadora y el funcionamiento de los órganos colegiados.
⚖️ Fuente: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE-A-2015-10566) · 25 preguntas
Pregunta 1 de 25
¿Qué regula la Ley 40/2015, de 1 de octubre?
📖 Ley 40/2015 — objeto (art. 1)
Explicación: La Ley 40/2015 regula el régimen jurídico del sector público: los principios de organización y funcionamiento de las Administraciones Públicas y de su sector público institucional (ámbito 'ad intra'), complementando a la Ley 39/2015 que regula el procedimiento.
¿Cuál es un principio general de actuación de las Administraciones según la Ley 40/2015?
📖 Ley 40/2015 — art. 3
Explicación: El artículo 3 enumera, entre los principios generales, el servicio efectivo a los ciudadanos, la simplicidad y cercanía, la eficacia, la eficiencia, la buena fe, la confianza legítima y la responsabilidad por la gestión pública.
La competencia de los órganos administrativos es, como regla general:
📖 Ley 40/2015 — art. 8
Explicación: El artículo 8 establece que la competencia es irrenunciable y se ejercerá por los órganos administrativos que la tengan atribuida como propia, salvo los casos de delegación o avocación previstos en la ley.
Mediante la delegación de competencias (art. 9), un órgano:
📖 Ley 40/2015 — art. 9
Explicación: El artículo 9 permite delegar el ejercicio de competencias en otros órganos, aunque no sean jerárquicamente dependientes; la delegación debe publicarse en el boletín oficial correspondiente y no altera la titularidad de la competencia.
La avocación, regulada en el artículo 10, consiste en que un órgano superior:
📖 Ley 40/2015 — art. 10
Explicación: El artículo 10 regula la avocación: los órganos superiores podrán avocar para sí el conocimiento de uno o varios asuntos cuya resolución corresponda ordinariamente o por delegación a sus órganos administrativos dependientes, cuando circunstancias lo aconsejen.
¿Cuál es un motivo de abstención de una autoridad o personal al servicio de las Administraciones?
📖 Ley 40/2015 — art. 23
Explicación: El artículo 23 enumera como motivos de abstención, entre otros, tener interés personal en el asunto, el parentesco de consanguinidad o afinidad dentro de ciertos grados, amistad íntima o enemistad manifiesta, o haber intervenido como perito o testigo.
La no abstención de quien deba hacerlo según la Ley 40/2015:
📖 Ley 40/2015 — art. 23.4
Explicación: El artículo 23.4 dispone que la actuación de autoridades y personal en quienes concurran motivos de abstención no implicará, necesariamente y por sí misma, la invalidez de los actos en que hayan intervenido, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurran.
Entre los principios de la potestad sancionadora de la Ley 40/2015 se encuentra:
📖 Ley 40/2015 — arts. 25 a 31
Explicación: Los artículos 25 a 31 recogen los principios de la potestad sancionadora: legalidad, irretroactividad (salvo norma más favorable), tipicidad, responsabilidad, proporcionalidad, prescripción y non bis in idem (no doble sanción por idéntico hecho, sujeto y fundamento).
Para la válida constitución de un órgano colegiado se requiere, como regla general, la presencia de:
📖 Ley 40/2015 — art. 17.2
Explicación: El artículo 17.2 exige, para la válida constitución del órgano colegiado a efectos de celebración de sesiones, la asistencia, presencial o a distancia, del Presidente y Secretario (o quienes les suplan) y de la mitad, al menos, de sus miembros.
El principio que protege la responsabilidad patrimonial de las Administraciones se regula en la Ley 40/2015 estableciendo que los particulares tienen derecho a ser indemnizados por:
📖 Ley 40/2015 — art. 32
Explicación: El artículo 32 reconoce el derecho de los particulares a ser indemnizados por toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos, salvo en los casos de fuerza mayor.
El sector público institucional incluye, entre otros:
📖 Ley 40/2015 — art. 2 y 84
Explicación: Los artículos 2 y 84 integran en el sector público institucional, entre otros, los organismos públicos (organismos autónomos y entidades públicas empresariales), las autoridades administrativas independientes, las sociedades mercantiles estatales, las fundaciones y los consorcios del sector público.
Los convenios suscritos por las Administraciones tienen, según la Ley 40/2015, un plazo de vigencia máximo, salvo previsión legal distinta, de:
📖 Ley 40/2015 — art. 49
Explicación: El artículo 49 establece que los convenios deben tener una duración determinada, que no podrá ser superior a cuatro años, salvo que normativamente se prevea un plazo superior, pudiendo acordarse su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales.
Según el art. 4 de la Ley 40/2015, al ejercer la potestad de intervención, las Administraciones deben:
📖 Art. 4 Ley 40/2015
Explicación: El art. 4 de la Ley 40/2015 recoge los principios de intervención: las Administraciones que limiten el ejercicio de derechos deberán aplicar el principio de proporcionalidad y elegir la medida menos restrictiva, motivando su necesidad.
Según el art. 5 de la Ley 40/2015, tendrán la consideración de órganos administrativos:
📖 Art. 5 Ley 40/2015
Explicación: El art. 5 de la Ley 40/2015 establece que tendrán la consideración de órganos las unidades administrativas a las que se les atribuyan funciones que tengan efectos jurídicos frente a terceros, o cuya actuación tenga carácter preceptivo.
La encomienda de gestión regulada en el art. 11 de la Ley 40/2015:
📖 Art. 11 Ley 40/2015
Explicación: El art. 11 de la Ley 40/2015 permite encomendar a otros órganos o entidades de la misma o distinta Administración, por razones de eficacia o por carecer de medios, la realización de actividades de carácter material o técnico; no supone cesión de la titularidad de la competencia.
Según el art. 12 de la Ley 40/2015, la delegación de firma:
📖 Art. 12 Ley 40/2015
Explicación: El art. 12 de la Ley 40/2015 permite a los titulares de los órganos delegar la firma de sus resoluciones y actos administrativos en los titulares de los órganos o unidades administrativas que de ellos dependan; la delegación de firma no altera la competencia del órgano delegante.
Conforme al art. 13 de la Ley 40/2015, la suplencia de los titulares de los órganos:
📖 Art. 13 Ley 40/2015
Explicación: El art. 13 de la Ley 40/2015 prevé que los titulares de los órganos administrativos podrán ser suplidos temporalmente en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad, así como en los casos de abstención o recusación; la suplencia no implica alteración de la competencia.
Según el art. 18 de la Ley 40/2015, de cada sesión que celebre un órgano colegiado:
📖 Art. 18 Ley 40/2015
Explicación: El art. 18 de la Ley 40/2015 dispone que de cada sesión que celebre el órgano colegiado se levantará acta por el Secretario, que especificará necesariamente los asistentes, el orden del día, las circunstancias de lugar y tiempo, los puntos principales de las deliberaciones y el contenido de los acuerdos.
Según el art. 19 de la Ley 40/2015, corresponde al Presidente de un órgano colegiado, entre otras funciones:
📖 Art. 19 Ley 40/2015
Explicación: El art. 19 de la Ley 40/2015 atribuye al Presidente, entre otras, ostentar la representación del órgano, acordar la convocatoria de las sesiones y fijar el orden del día, presidir y moderar las sesiones y dirimir con su voto los empates.
Según el art. 24 de la Ley 40/2015, la recusación de autoridades y personal:
📖 Art. 24 Ley 40/2015
Explicación: El art. 24 de la Ley 40/2015 establece que los interesados podrán promover la recusación en cualquier momento de la tramitación del procedimiento, planteándola por escrito con expresión de la causa o causas en que se funda.
Según el art. 36 de la Ley 40/2015, la responsabilidad de autoridades y personal por daños causados a terceros:
📖 Art. 36 Ley 40/2015
Explicación: El art. 36 de la Ley 40/2015 dispone que la Administración, cuando hubiere indemnizado a los lesionados, exigirá de oficio de sus autoridades y demás personal la responsabilidad en que hubieran incurrido por dolo, culpa o negligencia graves, previa instrucción del correspondiente procedimiento.
Según el art. 47 de la Ley 40/2015, ¿qué son los convenios?
📖 Art. 47 Ley 40/2015
Explicación: El art. 47 de la Ley 40/2015 define los convenios como acuerdos con efectos jurídicos adoptados por las Administraciones Públicas, organismos públicos y entidades de derecho público entre sí o con sujetos de derecho privado para un fin común; no pueden tener por objeto prestaciones propias de los contratos.
Según el art. 140 de la Ley 40/2015, las relaciones entre las distintas Administraciones se rigen por el principio de:
📖 Art. 140 Ley 40/2015
Explicación: El art. 140 de la Ley 40/2015 enuncia los principios generales de las relaciones interadministrativas: lealtad institucional, adecuación al orden de distribución de competencias, colaboración, cooperación, coordinación, eficiencia y responsabilidad.
Según el art. 141 de la Ley 40/2015, el deber de colaboración entre Administraciones comprende:
📖 Art. 141 Ley 40/2015
Explicación: El art. 141 de la Ley 40/2015 incluye en el deber de colaboración facilitar a las otras Administraciones la información que precisen sobre la actividad que desarrollen en el ejercicio de sus competencias y prestar la asistencia que pudieran solicitarse.
Según el art. 143 de la Ley 40/2015, la cooperación entre Administraciones se desarrolla, entre otros medios, a través de:
📖 Art. 143 Ley 40/2015
Explicación: El art. 143 de la Ley 40/2015 establece que la cooperación se desarrollará a través de los órganos de cooperación (Conferencia de Presidentes, Conferencias Sectoriales, Comisiones Bilaterales y otros) y de instrumentos como los convenios y los planes y programas conjuntos.
⚠️ Preguntas basadas en textos y fuentes oficiales (Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público). Verifica siempre la normativa vigente y la convocatoria oficial en el
BOE.