Requisitos: Auxilio Judicial

Requisitos generales de acceso

• Nacionalidad: Española, sin perjuicio de lo previsto para nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
• Edad: Tener cumplidos 16 años, salvo que la convocatoria exija una edad mínima superior, y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente (subgrupo C2, art. 475 LOPJ).
• Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo.
• Ausencia de antecedentes: No haber sido condenado por delito doloso a pena privativa de libertad superior a tres años, salvo cancelación de antecedentes o rehabilitación.

Grupo de clasificación

La plaza de Auxilio Judicial se encuadra en el subgrupo C2 (art. 475 LOPJ y art. 76 TREBEP), cuya titulación de acceso es el título de Graduado en ESO o equivalente.

Funciones del Cuerpo de Auxilio Judicial

Conforme al art. 478 LOPJ, entre sus funciones se encuentran la práctica de actos de comunicación (notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos) con capacidad de certificación; la ejecución de embargos y lanzamientos como agente de la autoridad; el auxilio a la Policía Judicial; la custodia y conservación de autos bajo supervisión del Letrado de la Administración de Justicia; el mantenimiento del orden en las salas de vistas; y la comprobación del funcionamiento de los medios técnicos.

Sistema selectivo

El acceso se realiza mediante oposición como sistema ordinario o, excepcionalmente, concurso-oposición (RD 1451/2005), respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad (art. 103.3 CE y art. 55 TREBEP). Las pruebas y el temario concreto los fija cada convocatoria en sus bases.

¿Cómo preparar esta oposición?

Practica con los tests gratuitos de OpoBrain organizados por temas del temario oficial: Constitución Española (Título VI, Poder Judicial), Ley Orgánica del Poder Judicial (Cuerpo de Auxilio Judicial), Real Decreto 1451/2005 (ingreso y provisión de puestos), Ley de Enjuiciamiento Civil (actos de comunicación y embargo) y el Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).