Test: Estatuto del trabajo autónomo (Ley 20/2007)

La Ley 20/2007 del Estatuto del trabajo autónomo: el concepto y ámbito subjetivo del trabajador autónomo, el trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE), el encuadramiento en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), los derechos y deberes profesionales y la Seguridad Social.

⚖️ Fuente: Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo (BOE-A-2007-13409) · 25 preguntas

Pregunta 1 de 25
¿Qué norma aprueba el Estatuto del trabajo autónomo?
📖 Ley 20/2007
Explicación: El Estatuto del trabajo autónomo se aprueba por la Ley 20/2007, de 11 de julio.
Según el art. 1, ¿qué nota caracteriza al trabajo autónomo frente al trabajo por cuenta ajena?
📖 Art. 1 Ley 20/2007
Explicación: El art. 1 define a los trabajadores autónomos como las personas físicas que realizan de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo.
¿En qué régimen de la Seguridad Social se encuadran con carácter general los trabajadores autónomos?
📖 Disp. y art. 25 Ley 20/2007
Explicación: Los trabajadores autónomos quedan incluidos, con carácter general, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA), siendo obligatoria su afiliación y alta.
¿Qué es un trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE)?
📖 Art. 11 Ley 20/2007
Explicación: El art. 11 define al TRADE como el trabajador autónomo que realiza una actividad económica de forma habitual y predominante para una persona, física o jurídica, denominada cliente, del que percibe al menos el 75 por ciento de sus ingresos.
El contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente debe...
📖 Art. 12 Ley 20/2007
Explicación: El art. 12 exige que el contrato del TRADE se formalice por escrito y se registre en la oficina pública correspondiente.
¿Tiene derecho el trabajador autónomo económicamente dependiente a una interrupción anual de su actividad?
📖 Art. 14 Ley 20/2007
Explicación: El art. 14 reconoce al TRADE el derecho a una interrupción de su actividad anual de 18 días hábiles, sin perjuicio de que el contrato o el acuerdo de interés profesional mejoren esa previsión.
¿Quedan incluidos en el ámbito del Estatuto los familiares colaboradores del trabajador autónomo?
📖 Art. 1 Ley 20/2007
Explicación: El art. 1.3 incluye, entre quienes se rigen por el Estatuto, al cónyuge y los familiares hasta el segundo grado inclusive que colaboren de forma personal, habitual y directa con el trabajador autónomo y no tengan la condición de trabajadores por cuenta ajena.
Entre los derechos profesionales básicos del autónomo, el art. 4 reconoce...
📖 Art. 4 Ley 20/2007
Explicación: El art. 4 reconoce, entre los derechos básicos, el derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio, la libertad de iniciativa económica y el derecho a la propiedad intelectual de sus trabajos.
¿Cuál es uno de los deberes profesionales básicos del trabajador autónomo (art. 5)?
📖 Art. 5 Ley 20/2007
Explicación: El art. 5 establece como deberes básicos cumplir las obligaciones derivadas de los contratos, las normas de prevención de riesgos, y las obligaciones fiscales y de Seguridad Social legalmente exigibles.
¿Cómo es la afiliación y el alta en el RETA para el trabajador autónomo?
📖 Normativa SS y Ley 20/2007
Explicación: La afiliación y el alta en el RETA son obligatorias y únicas, de modo que aunque el trabajador desarrolle varias actividades que darían lugar a la inclusión, su encuadramiento en el régimen es único.
¿Reconoce el Estatuto derechos colectivos a los trabajadores autónomos?
📖 Arts. 19 y ss. Ley 20/2007
Explicación: Los arts. 19 y siguientes reconocen derechos colectivos básicos, como el derecho a afiliarse al sindicato o asociación empresarial de su elección y a fundar asociaciones profesionales específicas de trabajadores autónomos.
¿Qué finalidad persigue el reconocimiento de un Estatuto específico para el trabajo autónomo?
📖 Exposición de motivos Ley 20/2007
Explicación: La exposición de motivos persigue dotar al trabajo autónomo de un régimen jurídico profesional propio y reforzar su protección social, reconociendo la importancia económica y social de este colectivo.
Conforme a la Ley 20/2007, son trabajadores autonomos las personas fisicas que realicen de forma:
📖 Art. 1.1 Ley 20/2007
Explicación: El art. 1.1 de la Ley 20/2007 define al trabajador autonomo como la persona fisica que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ambito de direccion de otra persona, una actividad economica o profesional a titulo lucrativo, de y sin sujecion a contrato de trabajo.
Quedan expresamente excluidas del ambito de aplicacion de la Ley del Estatuto del trabajo autonomo:
📖 Art. 2 Ley 20/2007
Explicación: El art. 2 de la Ley 20/2007 excluye de su ambito las relaciones de trabajo por cuenta ajena a que se refiere el art. 1.1 del Estatuto de los Trabajadores.
El regimen profesional del trabajador autonomo se rige, conforme a la Ley 20/2007, por:
📖 Art. 3 Ley 20/2007
Explicación: El art. 3 de la Ley 20/2007 establece como fuentes del regimen profesional las disposiciones legales y reglamentarias del Estado, los acuerdos de interes profesional, la voluntad de las partes y los usos y costumbres locales y profesionales.
El trabajador autonomo economicamente dependiente (TRADE) es aquel que percibe de un mismo cliente, al menos:
📖 Art. 11.1 Ley 20/2007
Explicación: El art. 11.1 de la Ley 20/2007 define como TRADE a quien realiza una actividad para un cliente del que percibe, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades economicas o profesionales.
Cuando el cliente desista del contrato con el TRADE sin causa justificada, este tendra derecho a:
📖 Art. 15 Ley 20/2007
Explicación: El art. 15 de la Ley 20/2007 reconoce al TRADE, cuando la resolucion contractual se debe a la voluntad del cliente sin causa justificada, derecho a percibir la indemnizacion pactada o, en su defecto, la fijada por el organo judicial.
Se consideran causas debidamente justificadas de interrupcion de la actividad del TRADE, entre otras:
📖 Art. 16 Ley 20/2007
Explicación: El art. 16 de la Ley 20/2007 enumera como causas justificadas de interrupcion el mutuo acuerdo, la necesidad de atender responsabilidades familiares, la incapacidad temporal, el nacimiento, el riesgo durante el embarazo, la violencia de genero y la fuerza mayor, entre otras.
Entre los derechos colectivos basicos del trabajador autonomo, la Ley 20/2007 reconoce:
📖 Art. 19 Ley 20/2007
Explicación: El art. 19 de la Ley 20/2007 reconoce como derechos colectivos basicos, entre otros, afiliarse al sindicato o asociacion empresarial de su eleccion, ejercer la actividad colectiva de defensa de sus intereses y constituir asociaciones profesionales especificas de trabajadores autonomos.
La afiliacion del trabajador autonomo a la Seguridad Social se realiza, con caracter general, en:
📖 Disp. Ley 20/2007 y normativa de SS
Explicación: La Ley 20/2007 vincula la proteccion social del trabajador autonomo a su incorporacion al Regimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autonomos (RETA), con caracter obligatorio.
En materia de prevencion de riesgos laborales, la Ley 20/2007 dispone respecto del trabajador autonomo que:
📖 Art. 8 Ley 20/2007
Explicación: El art. 8 de la Ley 20/2007 establece que las Administraciones publicas competentes asumiran funciones de promocion de la prevencion, asesoramiento tecnico, vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de PRL por los trabajadores autonomos.
Se entienden comprendidos en el ambito del trabajo autonomo, entre otros:
📖 Art. 1.2 Ley 20/2007
Explicación: El art. 1.2 de la Ley 20/2007 incluye expresamente, entre otros, a quienes ejercen funciones de direccion y gerencia que conlleva el desempeno del cargo de consejero o administrador, o presten servicios para una sociedad mercantil capitalista poseyendo su control efectivo.
Para ser considerado TRADE, ademas del porcentaje de ingresos, se exige, entre otros requisitos:
📖 Art. 11.2 Ley 20/2007
Explicación: El art. 11.2 de la Ley 20/2007 exige, entre otros requisitos, no tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o subcontratar la actividad, disponer de infraestructura y material propios y desarrollar la actividad con criterios organizativos propios.
Conoceran de las pretensiones derivadas del contrato del trabajador autonomo economicamente dependiente:
📖 Art. 17 Ley 20/2007
Explicación: El art. 17 de la Ley 20/2007 atribuye a los organos jurisdiccionales del orden social el conocimiento de las pretensiones derivadas del contrato celebrado entre un TRADE y su cliente.
Los acuerdos de interes profesional regulados en la Ley 20/2007 se conciertan entre:
📖 Art. 18 Ley 20/2007
Explicación: El art. 18 de la Ley 20/2007 establece que los acuerdos de interes profesional se concertan entre las asociaciones o sindicatos que representen a los TRADE y las empresas para las que aquellos ejecuten su actividad.

⚠️ Preguntas basadas en textos legales oficiales. Verifica siempre la normativa vigente en el BOE.