Test: Empleos militares y sistemas de ascenso — Suboficiales FF.AA. | 25 preguntas
Test de 25 preguntas sobre los empleos de la escala de suboficiales y los sistemas de ascenso de la Ley de la Carrera Militar (Ley 39/2007).
⚖️ Fuente: Ley 39/2007 de la Carrera Militar (arts. 20-21 y 88-96) · 25 preguntas
Pregunta 1 de 25
¿Cuál es el primer empleo, el más bajo, de la escala de suboficiales?
📖 Ley 39/2007, art. 21.2.c)
Explicación: El art. 21 enumera los empleos de la escala de suboficiales de menor a mayor: Sargento, Sargento primero, Brigada, Subteniente y Suboficial mayor. El de Sargento es el primero.
¿Cuál es el empleo superior de la escala de suboficiales?
📖 Ley 39/2007, art. 21.2.c)
Explicación: El empleo más alto de la escala de suboficiales es el de Suboficial mayor, por encima del Subteniente.
¿Cuántos empleos integran la escala de suboficiales?
📖 Ley 39/2007, art. 21.2.c)
Explicación: Son cinco: Sargento, Sargento primero, Brigada, Subteniente y Suboficial mayor.
¿Qué empleo es inmediatamente superior al de Sargento?
📖 Ley 39/2007, art. 21.2.c)
Explicación: El orden ascendente es Sargento → Sargento primero → Brigada → Subteniente → Suboficial mayor.
¿Qué empleo es inmediatamente superior al de Brigada?
📖 Ley 39/2007, art. 21.2.c)
Explicación: Por encima de Brigada está el Subteniente y, después, el Suboficial mayor.
¿En qué categorías agrupa la ley a los militares profesionales?
📖 Ley 39/2007, art. 20
Explicación: El art. 20 establece cuatro categorías: oficiales generales, oficiales, suboficiales y tropa y marinería.
¿Qué artículo de la Ley 39/2007 regula el régimen y los sistemas de ascenso?
📖 Ley 39/2007, art. 88
Explicación: El art. 88 regula el régimen y los sistemas de ascenso de los militares profesionales.
¿Cuáles son los sistemas de ascenso previstos en la Ley de la Carrera Militar?
📖 Ley 39/2007, art. 88
Explicación: El art. 88 fija cinco sistemas: antigüedad, elección, clasificación, concurso y concurso-oposición.
¿Qué sistema de ascenso atiende al orden de escalafón del militar?
📖 Ley 39/2007, art. 96
Explicación: En el ascenso por antigüedad (art. 96) se asciende según el puesto que se ocupa en el escalafón, una vez cumplidas las condiciones.
¿Qué sistema de ascenso valora los méritos y aptitudes mediante un órgano de evaluación que selecciona a los más idóneos?
📖 Ley 39/2007, art. 93
Explicación: El ascenso por elección (art. 93) selecciona, mediante evaluación, a los más capacitados para empleos superiores.
¿Qué artículo regula las condiciones para el ascenso (tiempo de servicios, evaluaciones, aptitud)?
📖 Ley 39/2007, art. 90
Explicación: El art. 90 establece las condiciones para el ascenso, entre ellas el tiempo mínimo de servicios en el empleo y la superación de las evaluaciones.
¿Cómo se obtiene el empleo inicial de Sargento?
📖 Ley 39/2007, art. 21 y 63
Explicación: El empleo de Sargento se adquiere al concluir la enseñanza de formación de suboficiales; no es un ascenso, sino el ingreso en la escala.
¿Qué integran las Fuerzas Armadas según la Constitución y la Ley de la Carrera Militar?
📖 CE art. 8 · Ley 39/2007, art. 4
Explicación: Las FAS se componen del Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire y del Espacio (CE art. 8.1).
¿Qué define el empleo militar?
📖 Ley 39/2007, art. 21
Explicación: El empleo militar determina la posición jerárquica del militar y las atribuciones, deberes y derechos inherentes a esa posición.
¿Tienen los suboficiales la condición de militares de carrera?
📖 Ley 39/2007, art. 3 y 21
Explicación: Los suboficiales son militares de carrera: ingresan con una relación de servicios profesionales de carácter permanente.
¿Qué sistema de ascenso combina la valoración de méritos con la superación de pruebas selectivas?
📖 Ley 39/2007, art. 95
Explicación: El art. 95 regula las evaluaciones para el ascenso por concurso o concurso-oposición, que añaden pruebas selectivas a la valoración de méritos.
¿Qué requisito común es imprescindible para ascender a cualquier empleo?
📖 Ley 39/2007, art. 90
Explicación: El art. 90 exige cumplir el tiempo mínimo de servicios en el empleo y superar las evaluaciones para poder ascender.
¿Quién ostenta tradicionalmente funciones de asesoramiento al mando en materias propias de los suboficiales?
Explicación: El Suboficial mayor, empleo cima de la escala, desempeña cometidos de asesoramiento al mando en el ámbito de los suboficiales.
¿El ascenso por antigüedad se aplica con carácter general a todos los empleos superiores?
📖 Ley 39/2007, art. 88 y 96
Explicación: La ley reserva la antigüedad para ciertos ascensos y emplea sistemas más selectivos (elección, clasificación, concurso) para los empleos superiores.
¿Qué órgano valora a los militares en los procesos de ascenso por elección o clasificación?
📖 Ley 39/2007, art. 93 y 94
Explicación: Las evaluaciones para el ascenso (arts. 93 y 94) las realizan órganos de evaluación que valoran méritos, aptitudes y trayectoria.
¿Qué empleo de suboficial se sitúa entre el Sargento primero y el Subteniente?
📖 Ley 39/2007, art. 21.2.c)
Explicación: El orden es Sargento, Sargento primero, Brigada, Subteniente y Suboficial mayor; Brigada va entre Sargento primero y Subteniente.
El empleo militar, ¿es personal e independiente del destino que se ocupe?
📖 Ley 39/2007, art. 21
Explicación: El empleo es una condición personal del militar: se mantiene con independencia del destino que ocupe en cada momento.
¿Qué sistema de ascenso ordena a los evaluados estableciendo una relación de idoneidad para el empleo superior?
📖 Ley 39/2007, art. 94
Explicación: El ascenso por clasificación (art. 94) ordena a los evaluados según su idoneidad para acceder al empleo superior.
¿La pérdida de la condición de militar puede afectar al empleo alcanzado?
📖 Ley 39/2007, art. 116 y ss.
Explicación: La condición militar puede perderse (renuncia, condena, insuficiencia de condiciones, etc.); ello implica el cese en el empleo y en la relación de servicios profesionales.
¿Qué nota o circunstancia es valorada en las evaluaciones para el ascenso?
📖 Ley 39/2007, art. 90 y 92
Explicación: Las evaluaciones para el ascenso ponderan méritos, aptitudes, trayectoria e idoneidad, no solo la antigüedad.
⚠️ Preguntas basadas en textos y fuentes oficiales (Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar — BOE-A-2007-19880). Verifica siempre la normativa vigente y la convocatoria oficial en el
BOE.