Test: Situaciones administrativas del militar — Suboficiales FF.AA. | 25 preguntas

Test de 25 preguntas sobre el servicio activo, la excedencia, la suspensión de funciones y de empleo y la reserva (arts. 107-113 de la Ley 39/2007).

⚖️ Fuente: Ley 39/2007 de la Carrera Militar (arts. 107-113) · 25 preguntas

Pregunta 1 de 25
¿Qué artículo de la Ley 39/2007 enumera las situaciones administrativas del militar?
📖 Ley 39/2007, art. 107
Explicación: El art. 107 enumera las situaciones administrativas en que puede hallarse el militar profesional.
¿Cuál es la situación administrativa normal u ordinaria del militar?
📖 Ley 39/2007, art. 108
Explicación: El servicio activo (art. 108) es la situación ordinaria en la que el militar desempeña los destinos y cometidos propios.
¿En qué situación pasa el militar que ocupa un destino de plantilla con normalidad?
📖 Ley 39/2007, art. 108
Explicación: Quien ejerce un destino y los cometidos propios de su empleo se encuentra en servicio activo.
¿Qué situación regula el artículo 110 de la Ley de la Carrera Militar?
📖 Ley 39/2007, art. 110
Explicación: El art. 110 regula la situación de excedencia y sus distintas modalidades.
¿Cuál de estas es una modalidad de excedencia prevista en la ley?
📖 Ley 39/2007, art. 110
Explicación: Entre las modalidades de excedencia están la voluntaria, por cuidado de hijos o familiares, por razón de violencia de género y por agrupación familiar.
¿Qué situación se aplica como consecuencia de un procedimiento penal o disciplinario con medida cautelar?
📖 Ley 39/2007, art. 111
Explicación: La suspensión de funciones (art. 111) procede como medida cautelar durante la tramitación de procedimientos penales o disciplinarios.
¿Qué situación deriva de una condena o de una sanción disciplinaria firme que así lo imponga?
📖 Ley 39/2007, art. 112
Explicación: La suspensión de empleo (art. 112) es consecuencia de penas o sanciones disciplinarias que la lleven aparejada.
¿Qué situación administrativa regula el artículo 113?
📖 Ley 39/2007, art. 113
Explicación: El art. 113 regula el pase a la situación de reserva del militar profesional.
Durante la suspensión de funciones, ¿conserva el militar su empleo?
📖 Ley 39/2007, art. 111
Explicación: La suspensión de funciones es una medida cautelar y temporal: el militar conserva el empleo, pero cesa provisionalmente en sus funciones.
¿Qué nota distingue a la situación de reserva respecto al servicio activo?
📖 Ley 39/2007, art. 113
Explicación: En la reserva el militar mantiene su condición, pero, por regla general, no ocupa destinos de plantilla salvo los supuestos previstos.
La excedencia por razón de violencia de género, ¿está contemplada en la Ley de la Carrera Militar?
📖 Ley 39/2007, art. 110
Explicación: El art. 110 incluye la excedencia por razón de violencia de género entre las modalidades de excedencia del militar.
¿Qué ocurre con la condición de militar mientras se está en situación de reserva?
📖 Ley 39/2007, art. 113
Explicación: En la situación de reserva el militar mantiene su condición militar, su empleo y sus derechos, aunque cese en el desempeño ordinario de destinos.
¿La excedencia voluntaria por interés particular suspende, con carácter general, las retribuciones?
📖 Ley 39/2007, art. 110
Explicación: La excedencia voluntaria por interés particular conlleva, por regla general, la no percepción de retribuciones y la no computabilidad del tiempo a efectos de ascenso.
¿Cuál de estas NO es una situación administrativa del militar profesional?
📖 Ley 39/2007, art. 107
Explicación: Las situaciones administrativas son servicio activo, excedencia, suspensión de funciones, suspensión de empleo y reserva; la jubilación anticipada por convenio no figura entre ellas.
¿Qué finalidad tiene la situación de suspensión de empleo?
📖 Ley 39/2007, art. 112
Explicación: La suspensión de empleo aparta temporalmente al militar del ejercicio de su empleo por imposición de una pena o sanción disciplinaria.
¿La situación administrativa puede cambiar a lo largo de la vida profesional del militar?
📖 Ley 39/2007, art. 107
Explicación: El militar transita entre situaciones (activo, excedencia, reserva, etc.) conforme concurren los supuestos legalmente establecidos.
¿En qué situación se ingresa, en general, al alcanzar las condiciones de edad o tiempo de servicios para ello?
📖 Ley 39/2007, art. 113
Explicación: El pase a la reserva (art. 113) se produce, entre otros supuestos, al cumplir determinadas condiciones de edad o de tiempo de servicios.
La excedencia por cuidado de hijos, ¿computa para la consolidación de derechos?
📖 Ley 39/2007, art. 110
Explicación: Las excedencias por cuidado de familiares tienen un régimen protector: se reserva el destino durante un tiempo y se computan a determinados efectos.
¿Quién acuerda el pase del militar a las distintas situaciones administrativas?
📖 Ley 39/2007, art. 107 y ss.
Explicación: El cambio de situación administrativa lo acuerda el órgano competente del Ministerio de Defensa según los supuestos y procedimientos legales.
La suspensión de funciones, ¿tiene carácter definitivo?
📖 Ley 39/2007, art. 111
Explicación: La suspensión de funciones es provisional: se mantiene mientras dura el procedimiento penal o disciplinario que la motiva.
¿Qué situación permite atender obligaciones familiares conservando el vínculo con las FAS?
📖 Ley 39/2007, art. 110
Explicación: Las modalidades de excedencia por cuidado de familiares o agrupación familiar permiten atender la situación familiar manteniendo el vínculo con las FAS.
En servicio activo, ¿se computa el tiempo a efectos de trienios y ascensos?
📖 Ley 39/2007, art. 108
Explicación: El tiempo en servicio activo se computa a efectos de trienios, tiempo de servicios y condiciones para el ascenso.
¿Qué situaciones implican que el militar no desempeñe sus cometidos ordinarios?
📖 Ley 39/2007, art. 110-113
Explicación: En excedencia, suspensión de funciones, suspensión de empleo y reserva el militar no ejerce, con carácter general, los cometidos propios del servicio activo.
¿La reserva supone, como regla, la baja en las Fuerzas Armadas?
📖 Ley 39/2007, art. 113
Explicación: El pase a la reserva no supone la baja en las FAS: el militar conserva su condición y su vínculo, aunque deje de ocupar destinos de plantilla con carácter general.
¿Qué situaciones administrativas tienen carácter de medida sancionadora o cautelar?
📖 Ley 39/2007, art. 111-112
Explicación: La suspensión de funciones (art. 111) es cautelar durante un procedimiento, y la suspensión de empleo (art. 112) deriva de una pena o sanción disciplinaria firme.

⚠️ Preguntas basadas en textos y fuentes oficiales (Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar — BOE-A-2007-19880). Verifica siempre la normativa vigente y la convocatoria oficial en el BOE.

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