Practica la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP) para Tramitación de la Seguridad Social: principios de actuación, órganos colegiados, abstención, responsabilidad patrimonial, potestad sancionadora, convenios y sector público institucional.
⚖️ Fuente: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE-A-2015-10566) · 25 preguntas
Pregunta 1 de 25
¿Cómo se denomina la Ley 40/2015, de 1 de octubre?
📖 Ley 40/2015 — título
Explicación: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, es la de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP).
¿Cuál de los siguientes NO es un principio general de actuación de las AAPP del art. 3 LRJSP?
📖 Art. 3.1 LRJSP
Explicación: El art. 3.1 LRJSP recoge servicio efectivo, eficacia, eficiencia, responsabilidad, buena fe y lealtad institucional, entre otros; el ánimo de lucro no es un principio de la actuación administrativa.
Para la válida constitución de un órgano colegiado en primera convocatoria se requiere la presencia de:
📖 Art. 17.2 LRJSP
Explicación: El art. 17.2 exige la asistencia del Presidente y Secretario (o quienes les suplan) y de la mitad, al menos, de sus miembros.
¿Cuál es un motivo de abstención de las autoridades y del personal al servicio de las AAPP?
📖 Art. 23.2 LRJSP
Explicación: El art. 23.2 incluye el parentesco de consanguinidad hasta el 4º grado o afinidad hasta el 2º, además del interés personal o la amistad íntima o enemistad manifiesta.
La responsabilidad patrimonial de la Administración procede por lesiones que sean consecuencia del funcionamiento:
📖 Art. 32.1 LRJSP
Explicación: El art. 32.1 reconoce el derecho a indemnización por toda lesión que sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos, salvo fuerza mayor.
¿Qué principio de la potestad sancionadora regula la LRJSP en su art. 26?
📖 Art. 26 LRJSP
Explicación: El art. 26 establece la irretroactividad: se aplican las disposiciones sancionadoras vigentes al producirse los hechos, salvo que las posteriores sean más favorables.
La duración máxima general de los convenios suscritos por la Administración es de:
📖 Art. 49.h) LRJSP
Explicación: El art. 49.h) fija una duración no superior a 4 años, salvo previsión legal mayor, pudiendo acordarse una prórroga de hasta 4 años adicionales.
Integran el sector público institucional estatal, según el art. 84 LRJSP, entre otros:
📖 Art. 84 LRJSP
Explicación: El art. 84 enumera, entre otros, los organismos públicos (organismos autónomos y entidades públicas empresariales), autoridades administrativas independientes, sociedades mercantiles estatales, consorcios y fundaciones.
¿Qué es la 'sede electrónica' según la LRJSP?
📖 Art. 38.1 LRJSP
Explicación: El art. 38.1 define la sede electrónica como aquella dirección electrónica, disponible a través de redes de telecomunicaciones, cuya titularidad corresponde a una Administración Pública.
Las relaciones entre las distintas Administraciones Públicas se rigen, según el art. 140 LRJSP, por principios como:
📖 Art. 140.1 LRJSP
Explicación: El art. 140 enuncia, entre otros, los principios de lealtad institucional, cooperación, colaboración, coordinación y eficiencia en la gestión de los recursos públicos.
¿Quién ostenta la representación del órgano colegiado y dirime los empates con su voto de calidad (salvo excepciones)?
📖 Art. 19.2 LRJSP
Explicación: El art. 19.2 atribuye al Presidente, entre otras funciones, ostentar la representación del órgano y dirimir con su voto los empates a efectos de adoptar acuerdos.
Conforme al principio de tipicidad, solo constituyen infracciones administrativas las vulneraciones del ordenamiento previstas como tales por una:
📖 Art. 27.1 LRJSP
Explicación: El principio de tipicidad (art. 27.1) exige que solo constituyan infracciones las vulneraciones del ordenamiento previstas como tales por una Ley.
Según el art. 25 de la LRJSP, la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas se ejercerá cuando haya sido expresamente reconocida por:
📖 Art. 25 LRJSP
Explicación: El art. 25 de la Ley 40/2015 consagra el principio de legalidad: la potestad sancionadora solo puede ejercerse cuando haya sido expresamente atribuida por una norma con rango de Ley.
Conforme al art. 28 de la LRJSP, solo podrán ser sancionadas por hechos constitutivos de infracción administrativa las personas físicas y jurídicas que resulten responsables a título de:
📖 Art. 28 LRJSP
Explicación: El art. 28 de la Ley 40/2015 recoge el principio de responsabilidad: solo cabe sancionar a quien resulte responsable a título de dolo o culpa de los hechos constitutivos de infracción.
El art. 29 de la LRJSP, sobre el principio de proporcionalidad, exige que las sanciones guarden:
📖 Art. 29 LRJSP
Explicación: El art. 29 de la Ley 40/2015 obliga a observar la debida adecuación entre la gravedad del hecho constitutivo de la infracción y la sanción, graduándola conforme a criterios como la intencionalidad, el perjuicio causado o la reincidencia.
Según el art. 30 de la LRJSP, salvo que las leyes establezcan otra cosa, las infracciones muy graves prescriben a los:
📖 Art. 30 LRJSP
Explicación: El art. 30 de la Ley 40/2015 fija la prescripción de las infracciones, salvo regulación específica, en tres años las muy graves, dos años las graves y seis meses las leves.
Conforme al art. 8 de la LRJSP, la competencia administrativa es:
📖 Art. 8 LRJSP
Explicación: El art. 8 de la Ley 40/2015 establece que la competencia es irrenunciable y se ejercerá por los órganos administrativos que la tengan atribuida como propia, salvo los supuestos de delegación o avocación.
Según el art. 9 de la LRJSP, la delegación de competencias entre órganos de una misma Administración exige:
📖 Art. 9 LRJSP
Explicación: El art. 9 de la Ley 40/2015 permite la delegación de competencias en otros órganos de la misma Administración exigiendo, entre otros requisitos, su publicación en el Boletín Oficial correspondiente.
El art. 10 de la LRJSP regula la figura por la que un órgano superior puede atraer para sí el conocimiento de un asunto cuya resolución corresponda a un órgano dependiente: se trata de la:
📖 Art. 10 LRJSP
Explicación: El art. 10 de la Ley 40/2015 regula la avocación: los órganos superiores podrán avocar para sí el conocimiento de uno o varios asuntos cuya resolución corresponda ordinariamente a sus órganos dependientes.
Según el art. 11 de la LRJSP, la encomienda de gestión:
📖 Art. 11 LRJSP
Explicación: El art. 11 de la Ley 40/2015 dispone que la realización de actividades de carácter material o técnico podrá encomendarse a otros órganos o entidades, sin que ello suponga cesión de la titularidad de la competencia ni de sus elementos sustantivos.
Conforme al art. 12 de la LRJSP, la delegación de firma:
📖 Art. 12 LRJSP
Explicación: El art. 12 de la Ley 40/2015 permite la delegación de firma de las resoluciones y actos administrativos, sin alterar la competencia del órgano delegante y sin que proceda en las resoluciones de carácter sancionador.
Según el art. 13 de la LRJSP, en caso de vacante, ausencia o enfermedad del titular de un órgano, este será sustituido temporalmente mediante:
📖 Art. 13 LRJSP
Explicación: El art. 13 de la Ley 40/2015 regula la suplencia: los titulares de los órganos serán suplidos temporalmente en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad por quien designe el órgano competente.
De acuerdo con el art. 19 de la LRJSP, de cada sesión que celebre un órgano colegiado se levantará:
📖 Art. 19 LRJSP
Explicación: El art. 19 de la Ley 40/2015 exige que el secretario levante acta de cada sesión, especificando asistentes, orden del día, circunstancias de lugar y tiempo, puntos principales de las deliberaciones y contenido de los acuerdos.
Según el art. 24 de la LRJSP, la recusación de las autoridades y personal al servicio de las AAPP:
📖 Art. 24 LRJSP
Explicación: El art. 24 de la Ley 40/2015 permite a los interesados promover la recusación, en cualquier momento de la tramitación, de quienes incurran en las causas de abstención del art. 23.
Conforme al art. 3 de la LRJSP, entre los principios que deben respetar las Administraciones Públicas en su actuación figura el de:
📖 Art. 3 LRJSP
Explicación: El art. 3 de la Ley 40/2015 enumera, entre los principios generales de actuación, el sometimiento pleno a la Ley y al Derecho, así como la buena fe, la confianza legítima y la lealtad institucional.