Test: La pensión de jubilación — Tramitación Seguridad Social | 25 preguntas
Practica la pensión de jubilación según la Ley General de la Seguridad Social: modalidades contributiva y no contributiva, edad ordinaria, periodo mínimo de cotización, base reguladora y porcentaje, jubilación anticipada voluntaria e involuntaria, jubilación parcial y envejecimiento activo.
⚖️ Fuente: Ley General de la Seguridad Social (RDLeg 8/2015), arts. 204-215 — BOE-A-2015-11724 · 25 preguntas
Pregunta 1 de 25
Según el art. 204 LGSS, ¿en qué modalidades existe la prestación por jubilación?
📖 Art. 204 LGSS
Explicación: El art. 204 establece que la prestación económica por jubilación, en su modalidad contributiva, será única para cada beneficiario; el sistema también prevé la pensión de jubilación en su modalidad no contributiva para quienes carecen de cotización suficiente y de rentas.
¿Cuál es, con carácter general, la edad ordinaria de jubilación según el art. 205 LGSS?
📖 Art. 205.1.a) LGSS
Explicación: El art. 205.1.a) fija la edad ordinaria en 67 años, o en 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización (con aplicación gradual según el calendario de la disposición transitoria séptima).
¿Cuál es el periodo mínimo de cotización para acceder a la pensión contributiva de jubilación (art. 205 LGSS)?
📖 Art. 205.1.b) LGSS
Explicación: El art. 205.1.b) exige un periodo mínimo de cotización de 15 años, de los cuales al menos 2 deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho (carencia genérica y específica).
La pensión de jubilación en su modalidad contributiva tiene carácter:
📖 Art. 204 LGSS
Explicación: La pensión de jubilación contributiva es una prestación vitalicia que se reconoce al trabajador cuando, alcanzada la edad establecida, cesa o ha cesado en el trabajo.
Según el art. 210 LGSS, ¿qué porcentaje de la base reguladora corresponde al acreditar 15 años cotizados?
📖 Art. 210.1 LGSS
Explicación: El art. 210.1 establece que con 15 años cotizados se aplica el 50% de la base reguladora, porcentaje que se incrementa por cada mes adicional de cotización hasta alcanzar el 100%.
¿Cuál es el porcentaje máximo de la base reguladora aplicable a la pensión de jubilación (art. 210 LGSS)?
📖 Art. 210.1 LGSS
Explicación: El art. 210.1 fija el 100% de la base reguladora como porcentaje máximo, alcanzado al completar el número de años de cotización previsto en la escala (36 años y 6 meses tras el periodo transitorio).
Según el art. 209 LGSS, ¿cómo se determina la base reguladora de la pensión de jubilación?
📖 Art. 209 LGSS
Explicación: El art. 209 calcula la base reguladora como el cociente que resulta de dividir por 350 las bases de cotización del interesado durante los 300 meses (25 años) inmediatamente anteriores al mes previo al hecho causante (con reglas de integración de lagunas).
Según el art. 208 LGSS, la jubilación anticipada por voluntad del interesado exige una edad inferior, como máximo, en:
📖 Art. 208 LGSS
Explicación: El art. 208 permite la jubilación anticipada voluntaria con una edad inferior en como máximo 2 años a la edad ordinaria que corresponda, exigiendo un periodo mínimo de cotización de 35 años y que el importe resultante supere la pensión mínima; se aplican coeficientes reductores.
La jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador (art. 207 LGSS) permite adelantar la edad, como máximo, en:
📖 Art. 207 LGSS
Explicación: El art. 207 regula la jubilación anticipada por cese involuntario (despido colectivo u objetivo, entre otras causas): edad inferior en como máximo 4 años a la ordinaria, periodo mínimo de cotización de 33 años e inscripción como demandante de empleo durante al menos 6 meses anteriores a la solicitud.
El art. 214 LGSS regula el 'envejecimiento activo'. ¿En qué consiste?
📖 Art. 214 LGSS
Explicación: El art. 214 permite compatibilizar el disfrute de la pensión de jubilación con un trabajo por cuenta propia o ajena (jubilación activa), siempre que se haya accedido a la pensión al cumplir la edad ordinaria y con el porcentaje del 100%, percibiendo un porcentaje de la pensión que la ley determina.
Según el art. 215 LGSS, la jubilación parcial se caracteriza por:
📖 Art. 215 LGSS
Explicación: El art. 215 regula la jubilación parcial: el trabajador reduce su jornada y su salario en un porcentaje y percibe la parte proporcional de la pensión de jubilación, vinculándose con carácter general a la celebración simultánea de un contrato de relevo.
Según el art. 213 LGSS, con carácter general la pensión de jubilación es:
📖 Art. 213 LGSS
Explicación: El art. 213 establece que el disfrute de la pensión de jubilación será incompatible con el trabajo del pensionista, con las salvedades y en los términos que legal o reglamentariamente se determinen (jubilación parcial, jubilación activa, etc.).
Según el art. 210.2 LGSS, cuando se accede a la jubilación a una edad superior a la ordinaria se reconoce:
📖 Art. 210.2 LGSS
Explicación: El art. 210.2 prevé incentivos por la prolongación de la vida laboral más allá de la edad ordinaria: por cada año completo cotizado tras dicha edad se reconoce un porcentaje adicional, una cantidad a tanto alzado o una combinación de ambas opciones.
¿Qué entidad gestora reconoce y abona, con carácter general, la pensión contributiva de jubilación?
📖 Art. 66 LGSS — entidades gestoras
Explicación: El reconocimiento y gestión de las pensiones contributivas, entre ellas la de jubilación, corresponde al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), entidad gestora de las prestaciones económicas del sistema.
La revalorización anual de las pensiones contributivas se realiza, conforme al art. 58 LGSS, en función de:
📖 Art. 58 LGSS
Explicación: El art. 58 LGSS (redacción de la Ley 21/2021) garantiza la revalorización de las pensiones conforme a la variación porcentual media del Índice de Precios de Consumo (IPC) del ejercicio anterior, preservando su poder adquisitivo.
El complemento de pensión previsto en el art. 60 LGSS tiene por finalidad:
📖 Art. 60 LGSS
Explicación: El art. 60 regula el complemento para la reducción de la brecha de género, reconocido por cada hijo o hija a quien haya visto perjudicada su carrera de cotización, dirigido a corregir la diferencia entre las pensiones de mujeres y hombres.
La cuantía de las pensiones contributivas no podrá superar el límite máximo que se fije anualmente en:
📖 Art. 57 LGSS / LPGE
Explicación: El importe inicial de las pensiones contributivas está sujeto a un límite máximo (pensión máxima) que se fija cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, conforme al art. 57 LGSS.
¿Quién puede ser beneficiario de la pensión de jubilación contributiva?
📖 Arts. 204-205 LGSS
Explicación: Conforme a los arts. 204 y 205, son beneficiarias las personas incluidas en el Régimen General u otros regímenes, afiliadas y en alta o situación asimilada al alta, que cumplan los requisitos de edad ordinaria y periodo mínimo de cotización exigidos.
La pensión de jubilación en su modalidad NO contributiva exige, además de la edad, acreditar:
📖 Modalidad no contributiva (LGSS)
Explicación: La pensión de jubilación no contributiva se reconoce a personas mayores de 65 años que carezcan de rentas o ingresos suficientes y que acrediten residencia legal en España durante el periodo legalmente exigido, sin necesidad de cotización previa.
Los coeficientes reductores en la jubilación anticipada se aplican:
📖 Arts. 207-208 LGSS
Explicación: En la jubilación anticipada (voluntaria del art. 208 e involuntaria del art. 207) la pensión se ve afectada por coeficientes reductores que minoran su cuantía en función del tiempo de adelanto respecto de la edad ordinaria que correspondería al interesado.
El hecho causante de la pensión de jubilación se produce, con carácter general:
📖 Arts. 204-205 LGSS y desarrollo
Explicación: Para los trabajadores en alta, el hecho causante se entiende producido, con carácter general, el día del cese en la actividad laboral; la pensión se devenga a partir del día siguiente, con efectos económicos según la situación del solicitante.
La pensión de jubilación es, dentro de la acción protectora, una prestación de naturaleza:
📖 Art. 42 LGSS — acción protectora
Explicación: El art. 42 incluye la jubilación entre las prestaciones de la acción protectora del sistema; en su modalidad contributiva se financia mediante las cotizaciones de empresarios y trabajadores, vinculándose su cuantía a la carrera de cotización.
Para causar derecho a la pensión, los periodos de cotización exigidos se computan:
📖 Art. 205 LGSS
Explicación: El periodo mínimo de cotización del art. 205 se acredita con los días por los que se haya cotizado al sistema; para su cómputo se aplican las reglas legales que incluyen la parte proporcional de pagas extraordinarias, sumando los periodos de los distintos regímenes en su caso.
La jubilación parcial del art. 215 LGSS exige, con carácter general, simultanear:
📖 Art. 215 LGSS
Explicación: Cuando el trabajador no ha alcanzado la edad ordinaria, la jubilación parcial del art. 215 requiere la celebración simultánea de un contrato de relevo con un trabajador desempleado o con contrato temporal en la empresa, que cubra la jornada dejada vacante por el jubilado parcial.
Las pensiones de jubilación están sujetas a un importe mínimo que garantiza:
📖 Complementos a mínimos — LGSS
Explicación: El sistema reconoce complementos para alcanzar las pensiones mínimas: cuando la pensión de jubilación reconocida no llega a la cuantía mínima establecida anualmente, el pensionista que no supere los límites de ingresos percibe el complemento por mínimos hasta dicha cuantía.
⚠️ Preguntas basadas en textos y fuentes oficiales (LGSS RDLeg 8/2015 — pensión de jubilación). Verifica siempre la normativa vigente y la convocatoria oficial en el
BOE.