Test: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) — Tropa y Marinería | 25 preguntas
Repasa la Ley de PRL: objeto y definiciones, deber de protección del empresario, principios de la acción preventiva, evaluación de riesgos, información y formación, delegados y comité de seguridad y salud, y responsabilidades. Cada pregunta cita su artículo.
⚖️ Fuente: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (BOE-A-1995-24292) · 25 preguntas
Pregunta 1 de 25
¿Cuál es el objeto de la Ley 31/1995?
📖 Art. 2 Ley 31/1995
Explicación: El art. 2 establece que la ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
¿Qué se entiende por riesgo laboral?
📖 Art. 4 Ley 31/1995
Explicación: El art. 4 define el riesgo laboral como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, valorándose la probabilidad y la severidad del daño.
La prevención se define en la ley como…
📖 Art. 4 Ley 31/1995
Explicación: El art. 4 define la prevención como el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
El deber de protección frente a los riesgos laborales corresponde principalmente…
📖 Art. 14 Ley 31/1995
Explicación: El art. 14 reconoce el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud, e impone al empresario el correlativo deber de protección.
La evaluación de los riesgos es…
📖 Art. 16 Ley 31/1995
Explicación: El art. 16 configura el plan de prevención, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva como los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación de la prevención.
Los principios de la acción preventiva incluyen, en primer lugar…
📖 Art. 15 Ley 31/1995
Explicación: El art. 15 enumera los principios de la acción preventiva, comenzando por evitar los riesgos, evaluar los que no se puedan evitar y combatirlos en su origen.
El trabajador tiene derecho a…
📖 Art. 14 Ley 31/1995
Explicación: El art. 14 reconoce el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, que se concreta en deberes del empresario.
¿Qué obligación tiene el trabajador en materia de prevención?
📖 Art. 29 Ley 31/1995
Explicación: El art. 29 establece que corresponde a cada trabajador velar por su propia seguridad y salud y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad, conforme a su formación y a las instrucciones del empresario.
Los equipos de protección individual (EPI) debe proporcionarlos…
📖 Art. 17 Ley 31/1995
Explicación: El art. 17 obliga al empresario a proporcionar a los trabajadores equipos de protección individual adecuados y a velar por su uso efectivo; deben ser gratuitos para el trabajador.
El derecho de los trabajadores a la información sobre los riesgos se recoge en…
📖 Art. 18 Ley 31/1995
Explicación: El art. 18 impone al empresario adoptar medidas para que los trabajadores reciban la información necesaria sobre los riesgos, las medidas de protección y las de emergencia.
La formación de los trabajadores en materia preventiva debe ser…
📖 Art. 19 Ley 31/1995
Explicación: El art. 19 obliga al empresario a garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, centrada en su puesto y de forma gratuita.
¿Qué órgano científico-técnico de la Administración del Estado se ocupa de la prevención?
📖 Art. 8 Ley 31/1995
Explicación: El art. 8 configura el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo como el órgano científico-técnico especializado de la Administración General del Estado en materia de prevención de riesgos laborales.
La vigilancia de la salud de los trabajadores será, con carácter general…
📖 Art. 22 Ley 31/1995
Explicación: El art. 22 establece que la vigilancia de la salud solo podrá llevarse a cabo con el consentimiento del trabajador, salvo supuestos tasados (riesgo para terceros, normas legales, etc.) en que es obligatoria.
Los Delegados de Prevención son…
📖 Art. 35 Ley 31/1995
Explicación: El art. 35 define a los Delegados de Prevención como los representantes de los trabajadores con funciones específicas en prevención de riesgos, designados por y entre los representantes del personal.
El Comité de Seguridad y Salud es…
📖 Art. 38 Ley 31/1995
Explicación: El art. 38 define el Comité de Seguridad y Salud como el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en prevención de riesgos.
¿Cuándo debe constituirse un Comité de Seguridad y Salud?
📖 Art. 38 Ley 31/1995
Explicación: El art. 38 obliga a constituir un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores.
Las medidas de emergencia y primeros auxilios debe analizarlas el empresario según…
📖 Art. 20 Ley 31/1995
Explicación: El art. 20 obliga al empresario a analizar las posibles situaciones de emergencia y a adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación.
Ante un riesgo grave e inminente, el trabajador puede…
📖 Art. 21 Ley 31/1995
Explicación: El art. 21 reconoce al trabajador el derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo cuando considere que entraña un riesgo grave e inminente para su vida o salud.
La protección de trabajadores especialmente sensibles obliga al empresario a…
📖 Art. 25 Ley 31/1995
Explicación: El art. 25 obliga al empresario a garantizar de manera específica la protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos por sus características personales, estado biológico o discapacidad.
La protección de la maternidad en la PRL implica…
📖 Art. 26 Ley 31/1995
Explicación: El art. 26 prevé la evaluación y, en su caso, la adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo, o el cambio de puesto, para proteger a la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en periodo de lactancia.
Las responsabilidades por incumplimiento en materia preventiva pueden ser…
📖 Art. 42 Ley 31/1995
Explicación: El art. 42 dispone que el incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones preventivas dará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, penales y civiles por los daños y perjuicios derivados.
La obligación del empresario de elaborar y conservar la documentación preventiva está en…
📖 Art. 23 Ley 31/1995
Explicación: El art. 23 obliga al empresario a elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la documentación relativa al plan de prevención, la evaluación de riesgos, la planificación preventiva y los controles de salud.
La coordinación de actividades empresariales cuando concurren varias empresas en un mismo centro está en…
📖 Art. 24 Ley 31/1995
Explicación: El art. 24 establece deberes de cooperación y coordinación cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas.
La organización de recursos para las actividades preventivas puede asumirla el empresario mediante…
📖 Art. 30-31 Ley 31/1995
Explicación: Los arts. 30 y 31 prevén que el empresario organice la prevención asumiéndola personalmente (en supuestos limitados), designando trabajadores, constituyendo un servicio de prevención propio o concertando un servicio de prevención ajeno.
El derecho de consulta y participación de los trabajadores en prevención se garantiza…
📖 Art. 33-34 Ley 31/1995
Explicación: Los arts. 33 y 34 obligan al empresario a consultar a los trabajadores y reconocen su derecho a participar en las cuestiones relacionadas con la prevención, en general a través de sus representantes y de los Delegados de Prevención.