Derechos individuales, principios éticos y de conducta y código de conducta de los empleados públicos. Test con cada respuesta citando su artículo del TREBEP.
Según el art. 14 TREBEP, ¿cuál de estos es un derecho individual de los empleados públicos?
📖 Art. 14 TREBEP
Explicación: El art. 14.a) TREBEP reconoce, entre los derechos individuales, la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera, junto al desempeño efectivo de funciones, la progresión en la carrera, la percepción de retribuciones, la formación continua y la defensa jurídica, entre otros.
El art. 52 TREBEP establece que los empleados públicos deben desempeñar sus tareas con diligencia y velar por los intereses generales con sujeción a:
📖 Art. 52 TREBEP
Explicación: El art. 52 TREBEP dispone que los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, ajustando su actuación a los principios que recoge (objetividad, integridad, neutralidad, imparcialidad, etc.).
El conjunto de principios éticos y de conducta del art. 52 TREBEP integra el denominado:
📖 Art. 52 TREBEP
Explicación: El art. 52 TREBEP señala que los principios éticos (art. 53) y los principios de conducta (art. 54) que enumera informan la interpretación y aplicación del régimen disciplinario y constituyen el Código de Conducta de los empleados públicos.
Según el art. 53.2 TREBEP (principios éticos), la actuación de los empleados públicos perseguirá:
📖 Art. 53.2 TREBEP
Explicación: El art. 53.2 TREBEP establece que la actuación de los empleados públicos perseguirá la satisfacción de los intereses generales de los ciudadanos y se fundamentará en consideraciones objetivas orientadas hacia la imparcialidad y el interés común.
El art. 53.5 TREBEP exige a los empleados públicos que se abstengan en aquellos asuntos en que tengan un interés personal, así como de:
📖 Art. 53.5 TREBEP
Explicación: El art. 53.5 TREBEP dispone que los empleados públicos se abstendrán en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal, así como de toda actividad privada o interés que pueda suponer un riesgo de plantear conflictos de intereses con su puesto público.
Según el art. 54 TREBEP (principios de conducta), los empleados públicos tratarán con atención y respeto a:
📖 Art. 54.1 TREBEP
Explicación: El art. 54.1 TREBEP establece, como principio de conducta, que los empleados públicos tratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos.
El art. 54.6 TREBEP impone a los empleados públicos el deber de cumplir con diligencia las tareas y guardar:
📖 Art. 54.6 TREBEP
Explicación: El art. 54.6 TREBEP dispone que los empleados públicos guardarán secreto de las materias clasificadas u otras cuya difusión esté prohibida legalmente, y mantendrán la debida discreción sobre aquellos asuntos que conozcan por razón de su cargo, sin hacer uso de la información obtenida para beneficio propio o de terceros.
Conforme al art. 54.10 TREBEP, en el ejercicio de sus funciones los empleados públicos deben garantizar:
📖 Art. 54.10 TREBEP
Explicación: El art. 54.10 TREBEP establece que los empleados públicos garantizarán la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite siempre que sea oficial en el territorio correspondiente.
El art. 14.l) TREBEP reconoce, entre los derechos individuales, el derecho a:
📖 Art. 14.l) TREBEP
Explicación: El art. 14.m) TREBEP reconoce el derecho a las vacaciones, descansos, permisos y licencias; el art. 14 recoge además derechos como la jubilación, la libertad de expresión dentro de los límites legales y la formación continua.
Según el art. 53.1 TREBEP, los empleados públicos respetarán la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico actuando con:
📖 Art. 53.1 TREBEP
Explicación: El art. 53.1 TREBEP encabeza los principios éticos exigiendo que los empleados públicos respeten la Constitución y el resto del ordenamiento jurídico; el artículo desarrolla la objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad y dedicación al servicio público, entre otros.
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